Sales Manager (m/w/d) für Vertrieb & Technik

Remote | Wien oder Kärnten

Als eines der drei Standbeine der EUVIC-Professionals ist die SKADIO eine engagierte junge Personalberatung, spezialisiert auf technische Vertriebspositionen im Innen- und Außendienst, Gebietsleiter, Key-Account-Manager, leitende Positionen (C-Level), sowie vertriebsnahe Positionen wie Techniker im Außendienst, Produktmanager, Projektleiter usw. in Österreich und Deutschland. Unser Branchenfokus liegt auf den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik/Elektronik sowie Bau, Gebäude- und Energietechnik.  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH, als Unterstützung im Vertrieb.

Aufgaben

  1. Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden
  2. Neukundenakquise via Telefon/Teams sowie Vorqualifizierung potenzieller Neukunden
  3. Leadgenerierung gemeinsam mit dem bestehenden internen Team
  4. Langfristiger Aufbau und Betreuung eines bestehenden Kundennetzwerkes
  5. Du bekommst Unterstützung bei den Verkaufsgesprächen online oder (selten) vor Ort durch einen erfahrenen Consultant
  6. Du bist nur für den Presales bzw. das Akquirieren neuer Mandate verantwortlich, der folgende Recruiting Prozess wird dann vom bestehenden Consulting-Team übernommen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung 
  • Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, mit Fokus auf Kaltakquise
  • Kenntnisse im HR, Recruiting oder Personalberatungsbereich wären cool, aber kein Muss ;-)
  • Auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Perfekte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten, kommuniziert gerne, kann mit Ablehnung umgehen, Teamplayer

Wir bieten

  • Junges und dynamisches Unternehmen, dass sich seit 2021 erfolgreich am Markt etabliert hat
  • Interessante Tätigkeit, die Möglichkeit von Anfang dabei zu sein großes Aufzubauen
  • Viel Handlungsspielraum mit der Chance das eigene Know-How einzubringen 

Wir bieten auch

  • Homeoffice/Remote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollzeit / Teilzeit oder auf selbstständiger Basis möglich
  • 6 Monate befristet, dann Übergang in unbefristete Festanstellung
  • Gehaltsmodell: Fixum ab EUR 2.500 brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich, zuzüglich attraktiven variablen Anteil (ungedeckeltes Provisionsmodell, nach oben gibt es keine Grenze ;-) )